Un MBA en gestion de la santé et des services sociaux est un programme d'études supérieures conçu pour les professionnels qui souhaitent acquérir des compétences en leadership et en gestion dans le domaine de la santé. En seulement 18 mois, ce programme intensif permet aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour réussir dans des postes de direction au sein d'organisations de santé et de services sociaux.
Voici quelques-unes des compétences en leadership clés développées grâce à un MBA en gestion de la santé et des services sociaux en 18 mois :
Compétence en leadership | Description |
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1. Communication efficace | Apprendre à communiquer de manière claire et concise avec les membres de l'équipe, les patients et les autres parties prenantes. |
2. Prise de décision stratégique | Acquérir les compétences nécessaires pour prendre des décisions éclairées et stratégiques pour l'organisation. |
3. Gestion du changement | Apprendre à gérer efficacement le changement au sein de l'organisation et à motiver les membres de l'équipe pendant les périodes de transition. |
4. Leadership transformationnel | Développer les compétences nécessaires pour inspirer et motiver les membres de l'équipe à atteindre des objectifs communs. |
Ces compétences en leadership sont essentielles pour réussir dans le domaine de la gestion de la santé et des services sociaux. Grâce à un MBA en gestion de la santé et des services sociaux en 18 mois, les professionnels peuvent acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans des postes de direction et avoir un impact positif sur les organisations de santé.
Source des données : Bureau of Labor Statistics