Obtenir un certificat de niveau 2 en égalité et diversité (QCF) peut faire une énorme différence dans votre vie professionnelle. Non seulement cela démontre votre engagement envers l'égalité et la diversité, mais cela peut également ouvrir de nouvelles opportunités de carrière pour vous. Jetons un coup d'œil à quelques-unes des différences que vous pourriez faire en obtenant ce certificat.
Statistique | Chiffre |
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% des entreprises qui ont mis en place des politiques d'égalité et de diversité | 82% |
% d'augmentation de la productivité dans les entreprises diversifiées | 35% |
% des employés qui se sentent plus engagés dans des environnements inclusifs | 87% |
Comme le montre le tableau ci-dessus, l'égalité et la diversité ont un impact significatif sur les entreprises et les employés. En obtenant un certificat de niveau 2 en égalité et diversité, vous serez mieux équipé pour contribuer à la création d'environnements de travail inclusifs et diversifiés.
En plus de cela, voici quelques autres différences que vous pourriez faire avec ce certificat :
En conclusion, obtenir un certificat de niveau 2 en égalité et diversité peut vraiment faire la différence dans votre carrière et dans votre environnement de travail. Alors, n'attendez plus et lancez-vous dans cette formation pour devenir un agent du changement positif dans votre entreprise.
Source des données : Bureau of Labor Statistics