Home | The Future of HR: What A 12-Month HRM Program Holds
Der Master of Arts in Human Resource Management ist ein Studiengang, der sich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich des Personalwesens befasst. In den nächsten 12 Monaten stehen HR-Profis zahlreiche spannende Veränderungen bevor, die sie auf dem Laufenden halten sollten. Hier sind einige wichtige Daten und Fakten, die einen Einblick in die Zukunft des HR geben:
| Thema | Prognose |
|---|---|
| Remote Work | Bis 2025 werden schätzungsweise 70% der Arbeitnehmer zumindest teilweise remote arbeiten. |
| Diversity & Inclusion | Unternehmen, die D&I-Programme implementieren, haben eine 2,3-fach höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittliche Renditen zu erzielen. |
| Künstliche Intelligenz | Bis 2030 werden voraussichtlich 50% der HR-Aufgaben von KI-Technologien übernommen. |
| Employee Experience | Unternehmen, die in die Employee Experience investieren, erzielen eine 4,2-fach höhere Mitarbeiterbindung. |
Es ist klar, dass sich das HR-Feld in den nächsten Jahren stark verändern wird. HR-Profis, die mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt halten, werden in der Lage sein, ihre Organisationen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Quelle: HR Insights Report 2021